منظر سازی ساختمان های اداری - فوت و فن های باغبانی

نویسنده: افسانه سادات فرود
تاریخ انتشار: 1399/10/09
منظر سازی ساختمان های اداری - فوت و فن های باغبانی
این مقاله به اهمیت محوطه‌سازی در ساختمان‌های اداری برای ارتقای آسایش کارکنان و فراهم‌کردن فضای استراحت کوتاه در هوای آزاد می‌پردازد. طراحی پاسیو با سنگفرش‌های مدولار بتنی، آجر یا سنگ‌های رنگی، همراه با پوشش‌های گیاهی مانند لاوندر، حنا و پریوش، پیشنهاد می‌شود. همچنین جانمایی نیمکت در سایه درختان زینتی و ایجاد مسیر پیاده‌روی با حاشیه‌ای از گل‌های فصلی و پیازدار، به زیبایی و کارکرد فضا می‌افزاید.

محوطه سازی در مناطق اداری بسیار ضروری می باشد ، جایی که کارمندان برای هوای تازه یا یک استراحت کوتاه لحظاتی را میتوانند سپری کنند.یک پاسیوی جذاب در کنار یک جلسه گردهمایی ، لذت بردن از ناهار یا استراحت در هوای آزاد در زیر نور آفتاب انتخاب مناسبی می باشد سنگفرش های بتنی مدولار ، آجر یا سنگ های رنگی در محوطه چشم انداز زیبایی خواهد داشت.از لاوندر ،گل های حنا و پریوش با زمینه ی پوشیده از چمن های رونده در پاسیو می توان استفاده کرد.



منظر سازی ساختمان های اداری


وجود نیمکت های سنگی یا چوبی در سایه درختانی مثل بید مجنون پائولونیا ،ابریشم ،درخت لاله به همراه سوزنی برگان پاکوتاه شمشاد توپی در این فضا برای استراحت در نظر گرفته شود.



منظر سازی ساختمان های اداری


بیشتر مشاغل اداری زمان زیادی را صرف نشستن می کنند ایجاد یک مسیر پیاده روی برای گردش کوتاه ایده ی خوبی جهت رفع خستگی می باشد ،لایه هایی از گل های رنگارنگ ، شاخ و برگ های جذاب و درختان سایه دهنده ، فضایی چشم نواز ایجاد خواهد کرد.گل هایی مثل آلاله ،لاله، آهار اشرفی سرخار گل، زنبق در حاشیه باغچه ای پیاده رو کاشته شوند.



منظر سازی ساختمان های اداری


در این محوطه در فصل بهار از گل های پیاز دار رنگارنگ و شاد مثل نرگس ،سنبل ،لاله، لیلیوم و در فصل پاییز گل داوودی و کلم زینتی، برازمبل بلوچی ،رز ماری ،برگ نقره ای برای منظر سازی پاسیوها و باغچه ها استفاده کنید.درختانی مثل گیلاس ،توری ،ماگنولیای برگ ریز با شکوفه های صورتی رنگ، زیبایی خاصی به محوطه خواهند داد.



منظر سازی ساختمان های اداری

امتیاز شما به این مقاله

میانگین امتیاز: 4 از ۵، بر اساس 2 امتیاز

پرسش‌ها و نظرات این مقاله

هنوز پرسش یا نظری برای این مقاله ثبت نشده است.

ثبت پرسش یا نظر جدید